Maashorst

Een motie om een mix van mensen met diploma’s én mensen met ervaring te laten reageren op een vacature, dienden we gisteren in bij de gemeenteraad van Maashorst.

Want het zou mooi zijn wanneer we bij vacatures van de gemeente Maashorst meer rekening gehouden met ervaring van een kandidaat.

Met ervaring bedoelen we niet dat iemand een functie ergens anders al 13 jaar doet, maar doelen we op levenservaring, waar geen diploma voor nodig is.

Dit zijn waardevolle kennisbronnen, die gelijkwaardig zijn aan professionele kennis.

Daarom dienden we hiervoor gisteren een motie in, want een mix van mensen met diploma’s én mensen met ervaring zorgt voor een menselijker beleid.

Onze burgemeester noemde de motie sympathiek, maar wilde deze toch niet steunen. De gemeente doet al heel veel vond hij.

Wij zien dat dit echter nog veel beter moet. Dat blijkt uit beleidsstukken, maar vooral ook uit de verhalen die we horen van mensen die met een hulppvraag rond lopen.

Gelukkig gaf de burgemeester toe dat dit inderdaad beter kan.

Alleen jammer dat hij onze handreiking niet omarmt.

Uiteindelijk kregen we alleen steun van Groen Links, CDA en Uden+Landerd.

Een gemiste kans om het gemeentelijke beleid nog wat menselijker te maken en zo de afstand met de inwoner te verkleinen.

Bijlage: 

motie